我们亟需一种新的雇佣模式

随着 AI 可全天候工作，以工时衡量价值的 40 小时工作制正在失效，作者主张企业保留小型全职核心、按成果与 IP 向更广人群付费。Challenger, Gray & Christmas 数据显示，今年截至 9 月美国雇主在裁员公告中提及 AI 的达 120,136 人，约占全部裁员的 21%，为首要原因。ResumeBuilder 调查中 36% 的完全远程工作者称同时持有至少两份全职工作。