对 AI 裁员陷阱的广义回应：区分 AI 替代与增强的经济影响

埃因霍温理工大学与蒂尔堡大学的研究报告对"AI 裁员陷阱"理论作出修正，指出 AI 采用与工人替代并非同一回事。报告区分 AI 的使用广度、替代深度与生产率提升，认为经济风险来自 AI 移除劳动收入的程度，而非 AI 使用本身。报告建议政策聚焦"工人等价替代"，采用收入替代、工资保险、再培训、利润分享和基于替代的税收，而非对 AI 广泛征税或限制。