研究：AI裁员风险在替代程度而非使用

埃因霍温理工大学与蒂尔堡大学发布研究报告，对“AI裁员陷阱”理论作出修正，认为AI采用与工人替代并非同一回事。报告称，经济风险来自AI移除劳动收入的程度，而非AI使用本身。 报告区分了AI的使用广度、替代深度与生产率提升，建议政策聚焦“工人等价替代”，采用收入替代、工资保险、再培训、利润分享和基于替代的税收，而非对AI广泛征税或限制。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。