Xarlon 推出免费试点：帮创始人先定义岗位再招人

Xarlon 开放免费试点名额，试图在筛选开始前解决招聘问题：先通过提问帮创始人明确岗位需求，再匹配真正合适的候选人。团队称糟糕的招聘往往源于创始人自己没想清楚需要什么样的人。